「我只是說出真心話，他們卻恨不得殺了我。」 這句話聽起來很誇張，但如果你曾在網路上發表過一點不同意見，你大概懂那種感覺。 留言區突然失控。一句話被截圖。原本的意思被曲解。 你開始反覆問自己：到底是發生什麼事了？ 後來想再打一長段留言時，你會想很久。想到最後，乾脆全刪了。你也不是沒想法，只是懶得再被誤會，也不想被圍攻。 現在的網路很奇妙。不是支持，就是反對。不是自己人，就是敵人。好像沒有灰色地帶。《第三視角》其實就在談這件事。 在一個演算法偏愛憤怒的世界裡，它談的不是辯論技巧，也不是教你吵贏。 它在談一種更難的能力：當世界只給你兩個選項（支持或反對、正確或錯誤）時，你能不能站在第三個位置？ 作者指出，我們很多時候不是害怕說錯話，而是害怕： 被取消 被貼標籤 被排除在群體之外 於是我們開始自我審查，刪留言。為了氣氛和諧開始道歉。為了不要麻煩，乾脆保持沉默。久了，你可能會開始懷疑：我到底還剩下多少自己的聲音？ 作者 艾菲卡．布魯克 本人也曾經被網路圍攻過。她不是站在旁邊評論「暴民文化」，而是親身走過那種一句話被放大、整個人被貼標籤的時刻。 所以這本書讀起來像一個過來人，平靜地跟你說：你不用討好所有人，也不用急著選邊站。 🎯 推薦給這樣的讀者： 容易在留言區情緒起伏的人 經營社群、常被評論影響心情的人 在職場或家庭裡習慣壓抑自己的人 喜歡思辨型、心理層次深一點作品的人 在一個演算法最愛推憤怒的時代，能夠冷靜、清楚、慢慢說話，其實很不簡單。這本書不會讓你變得更激烈，它會讓你在網路世界，更穩。 書封來源:博客來

上班好累，離職又不敢？LinkedIn前總編輯告訴你怎麼辦！「這樣工作下去，我遲早會累死……」 如果你也這麼想，你不是一個人。94%上班族想離職，卻還在苦撐。 為什麼？因為換工作不一定有更好的選擇，職場問題也不是走了就能解決。 倦怠、不公平、低薪……職場怎麼了？ LinkedIn前總編輯莎拉·韋柏在《世界要完蛋了，我卻還要工作？》中犀利指出：我們的職場早就壞掉了。 倦怠不是個人問題，而是整個結構的問題。歐美「大離職潮」正在發生，因為人們發現，努力工作不一定換得到好生活，反而可能讓自己筋疲力竭。 離職不是唯一選擇，聰明工作才是解方！ 這本書不只是抱怨職場，而是給你真正有效的策略，比如： 少做一點，工作效率反而更高？ 三天連假變常態？這其實有機會！ 低薪行業找不到人，這可能是一件好事？ 如何保護自己的下班時間，不再被工作訊息轟炸？ 改變，從理解問題開始 你不必等到身心俱疲才來逃離職場，而是該知道如何讓工作對自己更友善。 這本書提供職場新解方，幫助你找到更自由、更快樂的工作方式。 現在就翻開這本書，改變你的職場人生！