過年假期即將到來,小編先在此祝大家新年快樂。
不過有些人或許會覺得新年不這麼快樂,畢竟家家有本難念的經,尤其今年台灣各種風雨,加上一兩個親戚特別喜歡扯政治時,立場一衝突,就很容易讓融洽的氣氛變得尖銳。
這時候,就是「主動聆聽」派上用場的時刻了。
[你什麼時候沒在聽?]
「主動聆聽」(active listining)是一種積極聆聽對方所說的話,整理重點,並且給予回饋的溝通技術,雖然原本是用在職場的技術,但用在家庭也相當好用。不過,要主動聆聽,就要先知道自己什麼時候沒在聽,本書作者戶田久實在替學員上溝通課時,也曾問過學員「什麼時候不會把對方的話聽進去」,結果得到的答案如下:
- 親近的人說話時。
- 內容是重複聽了很多次的話時。
- 內容冗長,沒完沒了時。
- 內容是沒有興趣的事時。
- 討厭的人說話時。
- 劈頭就反對自己的意見時。
- 內心失去從容時(忙碌,感到煩惱、焦慮等)。
- 身體不舒服時。
在這裡,尤其可以注意到第一項「親近的人說話時」,有句成語用來形容這種狀況倒是再適合不過:「親近生侮慢」。
[面對家人,先不要妄下定論]
即便如此,本書也提醒,大家對於關係親密的人,容易妄下定論,你很容易覺得對方可能就是怎樣的人,一定會做怎樣的事情。比如作者有時跟先生聊工作的事情,當先生戳中痛點時,她心情不好,會打斷對方的話:「好啦,好啦,我知道你想說什麼,別再說了。」但之後當她細緻與先生溝通,才會發現先生不僅說教,而是提出細心的創見,讓作者有時也自我反省自己的成見。
當然,作者也提醒,有些人過去與自己溝通時,其實只是假溝通真說某人壞話或其他狀況,這時也要做好心理準備:「這次可能也會這樣」。但真正聽完話語時,有時也會發展出新進展。
[談到有衝突時,可以引導對方心情]
當然,如果講到政治話題時,難免會有衝突,尤其你可以想見自己或對方可能會有其中一人暴怒。但,這些憤怒背後往往有特定的「應該」或「想法」。作者舉例,比如如果你沒有事先聯絡,電話也不接,卻半夜才回家時,家人可能會暴怒罵你,但這背後的情感也可能是:「還以為出了什麼意外,害我擔心死了……」
我們自己生氣時,當然多少知道自己生氣的原因,但如果是對方生氣時,先不要用情緒回應對方(作者提醒,一旦這樣做,就很容易偏題),不妨以同理的模樣,詢問對方:「你當時是怎麼想的呢?」「心情如何呢?」慢慢把對方想法挖掘出來。
[真的沒辦法時,打斷對話,轉移話題,之後再重新開始]
當然,我們在溝通時,有時會陷入單方面一直講一直講的窘境,作者建議一招日常但有效的作法:「叫對方的名字」。
比如當對方講到一半時,你可以趕緊說:「OOO,不好意思,我想整理一下你表達的意思/我要XXX」之類,將對方的注意力從他講的話題轉移到你身上,這樣就可以打斷對話。
而如果聊到最後,話題完全陷入死胡同的時候,作者建議,此時不妨結束對話,轉移話題,等之後再重啟。
希望大家在過年時,都能融洽相處。同時,想知道更多溝通秘訣,我們有出作者戶田久實的人際三部曲:《憤怒管理》、《自信溝通》、《主動聆聽》,也歡迎翻閱。


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