錢，不只是錢。它決定你們吵不吵架、合不合拍，甚至愛不愛得下去。 你是不是也有過這些經驗？ 買了喜歡的東西，不敢報實價給家人 每個月薪水一進帳就像水一樣流光 想送禮表心意，卻被說你太浪費 談錢就心累，避不掉還常常吵翻 其實你不是理財能力差，只是沒搞懂自己（和對方）的「金錢性格」。 📖這本書帶你認識真正的「錢心理」史考特・瑞克是行為科學專家，他發現──每個人對錢的感覺，就像是內建的心理開關，有人付錢會痛、有人不花會焦慮。 🌟他設計了「吝嗇─揮霍量表」，讓你檢測自己是哪一型，並且給出具體方法，教你怎麼和自己、伴侶、家人，重新建立有溫度、也有界線的金錢關係。 你會從中學到： 你的金錢焦慮從何而來？可能和童年經驗、職業背景都有關 吝嗇與揮霍，兩種極端其實都和心理健康息息相關 如何和伴侶談錢不吵架？從帳戶模式、送禮語言到花錢習慣一次解密 金錢觀會「遺傳」，不教孩子好好用錢，他可能複製你的焦慮人生 🎯 這本書適合誰？ 一談錢就沉默或吵架的情侶與夫妻 想理財卻老是存不住錢的你 想搞懂自己為什麼總是花得不甘不願、或花到停不下來 想教孩子好好用錢，但自己也還在摸索的爸媽 別再覺得「錢的事以後再說」，因為你們的關係，很可能就卡在「這些錢的事」。你是吝嗇鬼、揮霍者，還是剛剛好？ 歡迎留言和我們分享你的金錢性格，也許從這本書開始，你就能讓生活與關係更順心。 現在就打開書，給自己的金錢觀一次心理健檢吧！

你是不是也有過這樣的時刻？ 努力完成專案，卻發現升遷機會總是落在別人身上；認真執行主管交辦事項，卻被同事視為「傳聲筒」，甚至無辜背鍋？職場不只是比能力，更是一場關於影響力、決策力與職場生存法則的遊戲。 普利司通前CEO荒川詔四在《祕書親信該有的參謀思維》中，分享他如何從基層晉升至世界500強企業的領導階層，並歸納出22項關鍵思維，教你如何成為上司的得力參謀，在不搶功的情況下脫穎而出。 📖 你將學到什麼？ ✅ 讓主管主動向你請教，提升你的職場存在感 ✅ 如何影響決策，讓自己的意見真正被採納 ✅ 職場中的派系鬥爭如何自保，避免成為犧牲者 ✅ 掌握俯瞰視角，從執行者晉級為策略型人才 🎯 這本書適合中階主管、幕僚、職場菁英，以及所有希望突破職場瓶頸的人。別讓努力白費，學會參謀思維，讓升遷的那個人，變成你！